직장인 연차휴가 절반 사용에 그쳐

문화체육관광부가 우리나라 근로자들의 휴가실태를 조사한 결과 연차휴가 부여일수는 평균 15.1일인데 반해 사용일수는 평균 7.9일로 나타났다. 
　문체부와 한국관광공사는 우리나라 근로자들의 휴가 사용 현황과 장애요인을 파악하고, 효과적인 휴가 확산 방안을 마련하기 위해 '국내관광 활성화를 위한 휴가 사용 촉진방안 및 휴가 확산의 기대효과' 조사 결과를 발표했다.

　만 20세부터 59세까지의 민간기업, 공공기관 근로자 중 재직기간이 1년 이상인 임금 근로자 1,000명을 대상으로 실시한 이번 조사에서 연간 휴가사용일수 5일 미만 33.5%, 그중 전혀 사용하지 않았다는 응답도 11.3%나 되었다.
　임금근로자의 연차휴가 부여일수는 평균 15.1일, 사용일수는 평균 7.9일로 52.3%의 사용률을 보였다.
　이는 경제협력개발기구(OECD) 주요국의 평균 휴가 일수가 20.6일, 휴가사용률 70% 이상인 것과 비교할 때 낮은 수준이다.

　특히 전체 응답자 중 휴가사용일이 5일 미만이라는 대답이 33.5%로 가장 높았으며, 연차휴가를 전혀 사용하지 않았다는 응답자도 11.3%로 나타났다.
　연령대가 높아질수록 연차휴가 부여일수는 늘어났지만, 사용일수는 '20대'와 '50대'가 모두 평균 7.7일로 차이가 없었으며, 공공기관의 연차휴가사용률(44.7%)이 민간기업의 사용률(55.1%)보다 낮은 것으로 조사 되었다.
　연차휴가를 모두 사용하지 못한 장애요인으로는 직장 내 분위기가 44.8%로 가장 높았으며 다음으로 업무 과다 또는 대체 인력 부족(43.1%), 연차휴가 보상금 획득(28.7%)의 순이었다. 연차휴가 사용 불필요 응답도 16%나 되었는데, 이는 50대에서 높게 나타났다.

　휴가를 사용하지 못할 경우 미치는 영향에 대해서는 삶에 대한 만족감 하락(49.9%), 스트레스 누적으로 인한 업무 능률 저하(38.5%), 스트레스 및 피로 누적으로 인한 건강 문제(33.3%) 등을 꼽았다.
　연령대별 응답을 살펴보면 20대는 '이직 고려', 30대는 '업무능률 저하'라는 응답 비율이 높은 반면, 50대 근로자의 경우 '휴가 사용 문제는 중요하지 않다'라는 응답 비율이 22.5%로 높게 나타났다.
　휴가사용 횟수는 연평균 5.85회, 최장 휴가사용일은 평균 3.08일로 나타나 대체로 연차휴가를 짧게 사용하는 경향을 보였다.
　휴가시 여가활동은 국내여행 36.8% 등 순으로 나타났으며, 여가활동 지출액은 해외여행 239만 원, 국내여행 74만 원 등으로 조사되었다.
 김잠출기자 usm0130@ulsanpress.net