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한국동서발전㈜는 지난 5일 중구 본사에서 인권영향평가계획과 협력회사 현장근로자 인권 보호 방안을 논의하기 위한 '2019년도 제1차 인권경영위원회 회의'를 개최했다.
한국동서발전㈜는 지난 5일 중구 본사에서 인권영향평가계획과 협력회사 현장근로자 인권 보호 방안을 논의하기 위한 '2019년도 제1차 인권경영위원회 회의'를 개최했다.

한국동서발전㈜(사장 박일준)는 지난 5일 중구 본사에서 인권영향평가계획과 협력회사 현장근로자 인권 보호 방안을 논의하기 위한 '2019년도 제1차 인권경영위원회 회의'를 개최했다. 

이날 회의를 통해 협력회사 현장 근로자 안전이 강조되고 있는 '발전설비 운영 사업'을 인권영향평가의 대상 사업으로 결정했다. 또 사외 전문가가 평가단으로 참여하는 인권영향평가를 금년 상반기 내에 실시하고, 인권경영을 위한 회사의 노력 및 성과를 정리한 인권경영 보고서를 연내에 발간할 계획이다.

한국동서발전은 이날 회의에 앞서 지난 3월 다양한 의견 수렴을 위해 인권 관련 주요 이해관계자인 노동조합 대표자 및 여성 직원을 인권경영위원회 위원으로 추가 선임하는 한편, 변호사, 인권 분야 컨설턴트 등 사외 전문가를 포함한 인권침해 구제 실무위원회를 구성한 바 있다. 하주화기자 usjh@

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