현대중공업이 물적분할과 관련해 노조의 반대 투쟁이 가열되자 담화문을 내고 사원 달래기에 나섰다.
그러나 노조는 물적분할 자체를 반대하며 주주총회가 열리는 31일까지 파업 등 투쟁을 이어간다는 방침이다.
현대중공업은 21일 한영석·가삼현 공동 사장 명의로 담화문을 내고 "단체협약을 승계하겠다"고 밝혔다.
공동 사장은 담화문에서 "회사는 단협을 변경할 이유도, 계획도 없다"며 "물적분할 후에도 근로관계부터 근로조건, 복리후생까지 모두 지금과 동일하게 유지될 것"이라고 강조했다.
회사는 연월차 제도, 연장근로수당, 근속수당, 각종 휴가제도, 자녀 장학금 등 모든 단협 사항을 유지하고 처우 개선에 노력하겠다는 입장이다.
회사는 또 물적분할 후 인위적인 구조조정은 없다는 내용을 재차 확인했다.
또 물적분할 후 울산 인력이 서울 등 타지로 유출될 것이라는 지역사회 우려에 대해서도 "당초 서울로 갈 예정이던 인력 50여 명도 그대로 울산에서 근무할 것"이라며 "울산에서 인력이 빠져나가는 일이 없도록 하겠다"고 강조했다.
노조는 그동안 회사가 물적분할이 되면 자산은 중간지주회사인 한국조선해양에 가고, 수조원대 부채 대부분은 신설 현대중공업이 감당하게 돼 구조조정 우려가 있다고 주장해왔다.
단체협약 승계 역시 불확실해 조합원 근로조건 악화와 노조 활동 위축을 우려하고 있다. 때문에 노조는 21일 쟁의대책위원회를 통해 물적분할 주주총회가 열리는 31일까지 부분파업과 전면파업을 이어가기로 결정했다.
노조는 지난 16일부터 하루 4시간 부분파업을 하고 있으며 22일에는 대우조선해양 서울사무소와 현대빌딩 앞에서 결의대회를 연다.
서울 집회 참여 조합원은 전면파업하고 울산 본사에 남는 조합원은 오후 4시간 파업하기로 했다.
서울 집회에는 대우조선해양 조합원 일부도 참가할 예정이다.
현대중공업 노조는 이어 24일까지 하루 4시간 파업을 유지하고 27일 7시간 파업에 돌입한다.
주총을 사흘 앞둔 28일부터는 전면파업에 들어갈 방침이다.
또 오는 30일에는 대우조선 노조와 함께 1박 2일 일정으로 울산에서 영남권 노동자 결의대회를 연다. 김지혁기자 uskjh@