현대차, 인턴 프로그램 '상시 채용' 전환

현대자동차가 인턴사원 채용방식을 연중 상시 채용으로 바꾼다.

현대차는 올해부터 인턴사원 채용 방식을 기존 상하반기(하계·동계)로 나눠 선발하던 것에서 연중 상시 채용하는 'H-익스피리언스(Experience)' 프로그램으로 전환한다고 26일 밝혔다.

H-익스피리언스 프로그램은 인턴 채용 후 현업실습을 거쳐 입사 여부가 결정되는 '채용전환형 인턴'과 미래 경쟁력 강화 분야(MECA 등)의 유망 인재를 발굴하고 직무 경험·탐색 기회를 제공하는 '연구 인턴' 등 총 두 가지 방식으로 실시된다. 특히 기존 6~7학기(3학년 2학기, 4학년 1학기) 재학생에 한정됐던 인턴사원 지원 자격을 학기에 상관없이 누구나 지원할 수 있도록 대폭 완화했다.

채용전환형 인턴은 졸업예정자와 기졸업자를 대상으로 연중 수시로 진행된다. 서류심사와 면접 전형을 거쳐 현업실습을 2개월 진행한 뒤 최종적으로 입사 여부가 결정된다. 채용전환형 인턴 채용 방식은 각 부문이 원하는 시점에 채용공고에서부터 전형, 선발 등 모든 채용과정을 직접 진행한다.

연구 인턴은 대학·대학원 재학생을 대상으로 하계·동계 기간 중심으로 진행되나 연중 수시로도 진행된다. 서류심사와 면접 전형을 거쳐 현업실습을 2~4개월 진행한 뒤 종료된다.

직무 역량이 뛰어난 연구 인턴 우수자의 경우에는 학년과 관계없이 현대차 입사 기회 또는 입사 지원 시 최종 면접 기회가 주어진다. 연구 인턴 채용 방식은 향후 미래 경쟁력 강화 분야의 인재 발굴을 위해 지속 확대할 예정이다. 하주화기자 usjh@