현대자동차 정년퇴직자 통상임금 대책위원회는 23일 울산시청에서 기자회견을 열고 노사를 상대로 서울중앙지법에 손해배상 집단 소송을 제기했다고 밝혔다.대책위는 "노조가 2013년 3월 통상임금 대표 소송을 시작하고 이듬해 단체협상에서 '소송 결과를 당시 재직자까지 포함한다'고 했으나 지난해 노사가 통상임금 소송을 마무리하면서 지급한 격려금을 퇴직자에겐 주지 않았다"고 주장했다.대책위는 통상임금 소송 후 지난해까지 퇴직자를 2,000∼2,500명으로 추산했다. 이 가운데 837명이 이번 손해배상 소송에 동참했다. 조홍래기자

현대자동차 노동조합이 임금 12만원 인상과 총 고용보장을 올해 임금협상에서 회사에 요구한다.노조는 지난 22일부터 23일까지 무박 2일간 울산 북구 현대차 문화회관에서 열린 임시 대의원대회에서 올해 임금협상 요구안을 확정했다.요구안은 기본급 월 12만304원(호봉승급분 제외) 인상, 성과금 지급 등을 담았다.고용보장을 위해 국내 공장 생산량 유지, 해외 공장 추가 생산 물량 국내 전환 등도 요구한다. 전기차 전용 생산 공장 건립, 다품종 소량 생산(고부가 가치 차량 대상)이 가능한 공장 운영안 마련, 부품사 상생연대 기금 마련도 요

건설노조 울산건설기계지부 및 건설노조 울산협의회 등은 22일 울주군 범서읍 다운2공공택지 조성공사 현장에서 총파업을 벌였다.지부에 따르면 울산지역 현장별 노조가 건설사와 2020년 적정 임대료, 30일 이내 건설기계 임대료 지급, 각종 건설관련 법제도 개선 사항 현장 정착, 산업안전재해 사고 예방 및 책임 규정, 각종 부당한 행위 강요 근절 등 내용이 담긴 단체협약서 체결을 추진하고 있다.하지만 LH(한국토지주택공사)가 발주한 다운2공공택지지구 현장의 경우 시공사 측이 법적 테두리 안에서 계약서 등을 작성하고 있으며 임대료 30일

현대자동차 노동조합이 고용안전을 최우선으로 하는 2020년 임금협상 요구안 확정 절차에 들어갔다.집행부의 요구안에는 고용 안정을 위해 해외공장 생산 물량을 국내로 들여오는 내용과 임금 12만304원 인상 등이 담겼는데, 코로나19 위기 속에서도 노사가 2년 연속 무분규 타결을 이뤄낼 수 있을지 주목된다.현대차 노조는 22일 울산 북구 현대차 문화회관에서 임시 대의원대회를 열고 올해 임협 요구안 논의를 시작했다.무박 2일로 진행되는 대의원대회에서는 노조 집행부가 마련한 요구안을 대의원들이 검토·논의한 뒤 확정하게 된다.집행부 요구안은

민주노총 울산본부는 22일 울산시청 앞에서 '해고금지 및 노동기본권 쟁취, 중대재해기업처벌법 제정을 위한 투쟁 결의대회'를 가졌다.이날 결의대회에는 민주노총 울산본부 산하 가맹조직 소속 조합원 2,500명의 참가해 최근 대우버스 울산공장 사태 등 각종 현안 문제 해결과 중대재해기업처벌법 제정을 촉구하고, 코로나19 위기 속 고용안정 보장에 대해 목소리를 높였다.윤한섭 민주노총 울산본부장은 "현재 대우버스, 고강알루미늄, 신한중공업 노동자들의 생존권이 거리로 나 앉아야 하는 절박한 상황에 놓여 있다"며 "중앙병원 청소노

자동차 부품 물류 업체 파업으로 현대자동차 완성차 생산이 21일 일부 차질을 빚었다.현대차 노사에 따르면 현대글로비스 2차 협력업체(물류 업체)인 삼정이앤지, 영실로직스, 현대인 등 3곳 노조가 이날 오후 1시 30분부터 2시간 넘게 부분 파업을 벌였다.이날 파업으로 일부 자동차 부품이 공급이 중단 또는 지연되면서 현대차 울산공장에서 생산하는 팰리세이드, 스타렉스, 투싼 등 일부 차종 생산에도 차질이 발생했다.이들 협력업체 노조는 고용 문제와 노조 활동 보장 등을 놓고 사측과 단체교섭하다가 입장 차이가 커 이날 파업한 것으로 알려졌

울산의 시민사회단체들이 중대재해기업처벌법 제정을 위해 운동본부를 출범했다.이들 단체는 산재사고 발생에 따른 기업에 대한 처벌 수위가 낮은 탓에 매년 관리부주의로 인한 산재사고가 끊이지 않고 있다며, 이번 운동본부 출범을 계기로 중대재해기업처벌법 제정 운동을 보다 광범위하게 전개해 나간다는 방침이다.울산지역 시민연대와 진보연대, 산재추방운동연합 등 19개 단체로 구성된 '중대재해기업처벌법 제정 울산운동본부'(이하 울산본부)는 21일 울산시청 프레스센터에서 출범 기자회견을 열고 "21대 국회는 중대재해기업처벌법을 즉각 제

현대중공업 노동조합이 최근 사측에서 제시한 현안과 관련한 절충안에 대해 '노조의 양보만을 요구한다'고 거부 의사를 드러내면서 1년 넘게 표류 중인 2019년도 임금협상의 여름휴가 전 타결은 물 건너가는 분위기다.현대중공업 노조는 20일 노조소식지를 통해 "회사의 대승적 결단만이 여름휴가 전 타결을 이끌어낼 수 있다"고 밝혔다.노조는 "회사는 노조가 명분에만 치중하며 받아들이기 어려운 현안문제를 요구해 2019년 교섭이 지연되는 것처럼 주장하고 있다"며 "노조는 더 이상 내어 줄 게 없을 만큼 모든 걸 내려놓았음에도 회

현대중공업이 1년 넘게 표류 중인 2019년도 임금협상을 여름휴가 전 타결하기 위해 노조 측에 '현안'과 관련한 절충안을 제시했다.불법파업 참가자들에게 향후 인사 등에서 불이익을 주지 않고 손해배상의 경우 최소 책임만 묻겠다는 게 핵심 내용이다.하지만 노조는 근본적인 해결책이 아니라는 입장이어서 휴가 전 타결은 쉽지 않을 전망이다.현대중공업은 지난 17일 사내소식지 '인사저널'을 통해 "노조가 전향적인 자세로 협상에 임한다면 회사는 휴가 전에 반드시 마무리한다는 의지로 모든 가능성을 열고 협상에 나설 것

현대중공업 노동조합이 1년 2개월 넘게 표류하고 있는 임금협상 타결을 촉구하며 올해 들어 다섯 번째 부분파업에 들어갔다. 지난 9일 파업 이후 불과 일주일 만에 다시 파업하는 것이다.현대중 노조는 전체 조합원 1만여명을 대상으로 16일 오후 2시부터 3시간 부분파업 지침을 내렸다고 밝혔다.파업에 참가한 조합원들은 울산 본사 노조 사무실 앞에 모여 결의대회를 가졌다. 이날 부분파업은 올해 들어 다섯번째 전체 조합원 파업이다.현대중공업 노사는 지난해 5월 2일 상견례를 시작으로 지금까지 60여차례 교섭했으나, 각자 입장만 고수하면서 임

울산 울주군 상북면 길천일반산단에 위치한 자일대우상용차(대우버스) 울산공장이 구조조정과 장기휴업 등으로 폐쇄설에 무게가 실리자, 지역 사회에서 대우버스 대주주인 영안모자를 비판하는 여론이 들끓고 있다.노동계에선 대규모 집회를 열어 공장 폐쇄 철회를 촉구하고 있으며, 울산과 부산의 시민사회단체들도 함께 공장 폐쇄 반대 목소리를 높이고 있다. 부산·울산지역 제정당 사회시민노동단체는 15일 울산시청 앞에서 기자회견을 열고 "대우버스 대주주인 영안모자 백성학 회장은 즉각 울산공장 폐쇄계획을 철회하라"고 촉구했다.부산과 울산지역 40개 사회

민주노총 건설노조 울산건설기계지부는 오는 22일 전체 조합원 총파업에 나설 예정이라고 9일 밝혔다.지부에 따르면 울산지역 현장별 노조가 건설사와 2020년 적정임대료, 30일 이내 건설기계임대료지급, 각종 건설관련 법제도개선사항 현장정착, 산업안전재해사고예방 및 책임규정, 각종 부당한 행위 강요 근절 등 내용이 담긴 단체협약서 체결을 추진하고 있다.하지만 LH(한국토지주택공사)가 발주한 다운서사지구 공공택지지구 현장의 경우 건설사들이 낮은 설계단가로 인한 어려움을 호소하며 단협 체결에 소극적인 상태다, 이로 인해 건설노동자들이 3개

현대중공업 노동조합은 2019년 임금협상 난항으로 9일 부분 파업에 들어갔다.# 오토바이 타고 경적 시위노조는 이날 오후 1시부터 4시간 파업하고 울산 본사 노조사무실 앞에서 집회했다. 파업 참여 조합원들은 오토바이를 타고 조선소 안을 돌며 경적 시위를 벌이기도 했다.노조간부 일부는 서울 종로구 계동 현대빌딩 앞에서 집회를 벌였다.이번 파업은 올해 들어 네 번째로, 지난해 임금협상이 일 년 넘게 속도를 내지 못한 데 따른 것이다. 현대중공업 노사는 지난해 5월 2일 상견례를 시작으로 지금까지 60여차례 교섭했으나, 각자 입장만 고수

현대미포조선 노사는 8일 오후 울산 본사 한우리회관 교섭회의실에서 2020년 임금 및 단체협약 갱신을 위한 단체교섭 상견례를 가졌다.신현대 사장과 강원식 노동조합위원장을 비롯한 노사 대표 및 교섭위원 전원이 참석한 가운데 열린 이날 상견례는 상호 인사와 교섭위원 소개, 노사 대표 인사, 위임장 교환 등의 순으로 진행됐다. 신현대 사장은 인사말을 통해 "코로나19 사태 등으로 인해 조선업을 비롯한 전 세계 산업이 직접적인 타격을 받고 있어 그 어느 때보다 노사 간의 소통과 이해가 중요"하다며 "포스트 코로나 시대에도 굳건히 우리의 일

현대중공업 노사의 2019년도 임금협상이 1년 넘게 마무리되지 못하고 있다.지난해 회사 물적분할 과정에서 불거진 현안 문제를 놓고 노사가 서로의 입장을 전혀 물리지 않으면서 교섭 내용에는 아무런 진전이 없고, 노조가 파업하는 상황만 계속 반복되고 있다.현대중공업 노조는 전체 조합원 1만여명을 대상으로 오는 9일 오후 1시부터 4시간 부분파업을 실시한다고 7일 밝혔다.같은 날 일부 노조 간부들은 파업 후 서울 종로구 현대빌딩 앞에서 집회할 예정이다.오는 8일에는 쟁의대책위원과 전문위원들이 오후 4시간 파업하고 금속노조 영남권 결의대회

최근 현대차 신차에서 잇따라 품질 문제가 발생하자, 노조가 사측에 품질 투자비용 2,000억원을 조기 투입할 것을 강력 요청했다.노조는 이번 품질문제는 전적으로 사측의 기술적 결함에 따른 것이라고 지적하면서도, 긁힘, 까짐, 도장불량 등 현장에서 유의하면 막을 수 있는 불량 역시 많다는 사실도 인정하면서 노사가 함께 품질향상에 힘써야 한다고 강조했다. 현대차 노조는 지난 3일 내부소식지를 통해 "회사는 품질 투자비용 2,000억원을 조기 투입해 품질문제를 근원적으로 해결해야 한다"고 밝혔다.노조는 "최근 품질문제는 회사의 핵심 부품

울산지역 섬유산업 전문업체인 태광산업이 노동자의 퇴직공제금을 지급하지 않기 위해 공사비 쪼개기 편법을 동원했다는 주장이 제기됐다.플랜트건설노조 울산지부는 2일 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "공사비 쪼개기 편법을 동원해 퇴직공제금을 떼먹은 태광산업은 노동자에게 당장 지급하라"고 촉구했다.노조는 "건설노동자의 퇴직공제 제도는 정상적인 퇴직금을 받지 못하는 일용직노동자들의 불평등을 해소하기 위한 최소한의 보장 제도"라며 "하지만 건설사측은 이를 지급하지 않기 위해 쪼개기 공사와 분리발주 등의 각종 꼼수를 동원해 퇴직공제 의무가

울산지역 학교 급식실, 청소 노동자들이 여름 폭염 대책을 마련하라고 촉구했다. 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 울산지부는 1일 울산시교육청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "학교에서 일하는 비정규직 노동자들은 코로나 19 감염 확산을 막기위해 방역에 협조하며 일은 늘었지만 여름 폭염 대책 없이 일해 어려움을 겪고 있다"고 주장했다. 이들은 "코로나19로 업무 시간 내내 마스크를 쓰고 일하는 급식실 노동자들은 조리 업무 때문에 화기를 쓰면서도 냉방기를 쓸 수 없고 창문을 열고 환기하며 업무 중"이라며 "7,8월에는 온열질환 환자

복수 노조를 서로 차별 대우하며 노조 운영에 영향력을 행사한 혐의로 벌금형을 선고받은 경영자들이 항소심에서 무죄를 선고받았다. 울산지법 형사항소2부(김관구 부장판사)는 노동조합 및 노동관계조정법 위반 혐의로 재판에 넘겨진 한 화학업체 사장 A(60)씨와 부회장 B(51)씨에게 벌금 500만원을 선고한 원심을 파기하고 무죄를 선고했다고 1일 밝혔다.A씨 등이 경영하는 회사는 2015년부터 호봉제 폐지와 성과급 지급기준 변경 등을 담은 단체협약안을 놓고 1노조와 교섭을 진행했지만 합의를 이루지 못했다. 1노조는 3개월 동안 파업을 벌이

현대자동차 울산공장이 고용노동부로부터 특별연장근로를 인가받으며 최대 주 62시간 근무를 할 수 있게 됐다. 30일 고용노동부와 현대차 등에 따르면 고용부 울산지청은 지난 24일 현대차 울산공장에 대해 특별연장근로를 인가했다.연장근무에 들어간 곳은 후륜 8단 자동변속기 생산 공정과 소비자에게 차를 인도하는 출고센터다. 후륜 8단 자동변속기 생산 공정은 최대 주 60시간, 출고센터는 62시간까지 근무가 가능하다.특별연장근무를 하고 있는 인력은 수백여명으로, 현대차 노사는 아직까지 전 공장에 특별연장근무를 적용할 계획은 없는 것으로 전해