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울산시가 올해 '전국 지자체 일자리대상'에서 3년 연속 우수기관에 선정됐다.
 
지역일자리 목표 공시제 부문에서 우수상을 수상했는데, 1억원의 재정 인센티브를 받는다.
 
울산의 기초자치단체 중에선 남구도  지역일자리 목표 공시제 부문 우수상과 함께 재정인센티브 9,000만원을 받는다.
 
울산시는 민선 7기 일자리정책의 큰 방향인 경제·산업과 고용이 선순환하고 노사정이 함께 하는 일자리정책의 추진기반을 마련했다는 점에서 높은 평가를 받았다.
 
울산시는 일자리정책 추진을 위해 일자리와 경제·산업 조직을 꾸준히 강화하고 울산경제자유구역과 수소특구, 9개 성장다리(9-bridges) 등 미래 신산업 육성을 통해 경제·산업과 고용이 선순환하는 체계를 만드는데 주력해 왔다.
 
특히, 지역고용 거버넌스는 획기적으로 개선했다. 
 
경제사회 노사민정 화백회의와 민주노총과 현대자동차 노사, 1·2차 협력업체가 참여하는 자동차 미래포럼 출범은 기업이 만든 일자리를 노사 협력으로 유지해 나가는 노사 상생 생태계를 촘촘하고 단단하게 만들었다는 평가를 받고 있다.
 
또 노동인권센터, 노동화합센터, 중장년일자리센터, 일자리바통 전달 등 노동존중 분위기를 조성하고 노사정 거번넌스를 통해 일자리 지키기의 사회적 합의를 이끌어 낸 점은 전국적인 모범적 사례로 손꼽히고 있다.
 
아울러 시장공약 사업인 울산일자리재단 출범을 통해 일자리정책 컨트롤타워가 완성됐고, 노사정과 지역사회가 일자리정책에 참여하는 협력창구도 대폭 강화했다.
 
올해로 9회째를 맞는 전국 지방자치단체 일자리대상은 자치단체의 일자리 창출 노력 및 성과를 알리고 사회적 관심을 제고하기 위해 지역일자리 목표 공시제 부문과 지역산업 맞춤형 창출 우수사업 부문으로 나눠 평가하고 매년 우수기관을 선정해 오고 있다.
 
울산시 관계자는 “지난해는 울산시 일자리정책에 큰 변화를 가져온 한 해로 신산업 육성기반을 토대로 노사정이 함께 고용정책을 이끌어나가는 체계를 구축했다"며 “앞으로 한국형 뉴딜사업 등 신산업 육성에 속도를 내면서 고용안정과 일자리정책을 시정 최우선에 두고 추진해 나가겠다"고 말했다.  최성환기자 csh9959@

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