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울산항만공사는 27일 '일·생활 균형 우수기업 사례 공모 시상식'에서 울산 지역 최우수기업으로 선정됐다. 울산항만공사 제공
울산항만공사는 27일 '일·생활 균형 우수기업 사례 공모 시상식'에서 울산 지역 최우수기업으로 선정됐다. 울산항만공사 제공

울산항만공사(UPA·사장 김재균)는 27일 일·생활 균형 우수기업 사례 공모 시상식'에서 울산고용노동지청장상을 수상하며 울산 최우수기업으로 선정됐다.

고용노동부 울산지청 주최, 울산양산경영자총협회 주관으로 이날 울산 롯데시티호텔에서 열린 행사는 울산 소재 사업장을 대상으로 △일·생활 균형 제도 시행 등 근무혁신△기업별 특화된 일·생활 균형 실천문화△주 52시간 근무제 도입을 통한 근무시간 단축 사례 등을 평가, 우수기관을 선정했다.

최우수상을 수상한 UPA는 일·생활 균형의 필요성과 중요성에 대한 노사 간 공감대 형성으로 다양한 제도를 시행해 왔으며, 부·모성 보호제도, 가족친화제도, 근무환경 혁신, 근로자지원프로그램 등 근로자 중심의 일·생활 균형 제도 운영이 높은 평가를 받았다.

특히 선택적·탄력적 근로시간제 도입 및 스마트워크 구축으로 불필요한 초과근로를 대폭 감소시키고 업무의 유연성 제고로 근무 만족도를 크게 높였다.  김미영기자 lalala4090@

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